Em primeiro lugar, no domicilio, os serviços não são médicos e ajudam principalmente os idosos nas atividades da vida diária e nos cuidados pessoais. Ou seja, o principal objetivo do atendimento domiciliar é manter alguém seguro e confortável em sua própria casa, com a assistência adequada.

Entre as principais atividades se destacam: ajuda com a higiene pessoal, como tomar banho e se vestir; ajuda com a medicação, ajuda para se locomover, preparar refeições, tarefas domésticas simples como lavar pratos, passar aspirador, lavar roupas, além de companheiro e amizade.

O atendimento domiciliar é uma opção mais privada que permite que seu ente querido permaneça em sua própria casa.   O atendimento domiciliar também permite uma relação mais pessoal e individual com o cuidador e também mais confortável. De modo geral, o custo costuma ser menor.

È preciso buscar cuidadores qualificados, em quem você pode confiar. As habilidades profissionais e a confiança podem fazer toda a diferença quando se trata de cuidar de um membro da família idoso. Em vista disso, deve ser realizada uma triagem criteriosa das reais capacidades dos candidatos.

A agência de cuidador de idosos é um atalho para encontrar os funcionários ideias para as suas necessidades. Além disso, as agências de recrutamento permitem uma melhor avaliação dos candidatos, visto que usam métodos profissionais para a seleção e avaliação dos candidatos.

Ao contratar um funcionário, o empregador deve conhecer bem as suas responsabilidades. A profissão de cuidador de idoso, por exemplo, é identificada pelo código 5162-10, dentro da (CBO). E como toda a categoria de trabalhadores, o cuidador de idosos tem seus direitos.

As atividades comuns do cargo são: organizar o ambiente, fazer compras, cuidar dos itens pessoais, ajudar nas terapias físicas e ocupacionais; observar sinais vitais, estimular a independência, acompanhar em passeios e atividades sociais, comunicar as condições de saúde do idoso aos familiares, entre outras.

Os direitos do cuidador de idoso são: salário compatível com a jornada, FGTS, adicional noturno, descanso remunerado, salário-família, férias, seguro-desemprego em caso de rescisão sem justa causa, décimo-terceiro salário, previdência social, auxílio-doença e auxílio-acidentário, entre outros.

A principal diferença entre um cuidador e um técnico é o nível de formação. Ou seja, um cuidador de idoso não presta os mesmos serviços que um enfermeiro. A CBO deixa bem clara a diferença de funções entre os dois. O técnico de enfermagem, por exemplo, faz parte de outra categoria de profissionais.

A jornada de trabalho de um cuidador de idoso é de 44 horas semanais. Por outro lado, a família também pode fazer a contratação com escala 6×1, ou então com a escala de 12×36. É preciso lembrar que os profissionais que trabalham entre às 22 e às 5 horas devem receber 20% a mais, por conta do adicional noturno

O registro do cuidador é das medidas mais importantes para não ter problemas trabalhistas e cumprir a legislação. Com a regularização do vínculo empregatício, o empregador poderá emitir o Documento de Arrecadação do eSocial, documento que simplifica e comprova o recolhimento dos tributos obrigatórios.

Em primeiro lugar, na SOS Empregador Doméstico você encontra tudo o que precisa para fazer a folha de pagamento e pagar corretamente os impostos relacionados ao seu empregado. A equipe especialista da SOS gerencia sua conta, processa sua folha de pagamento e administra os impostos para você.