As agências de empregadas domésticas cuidam das coisas difíceis, como triagem, referências e muito mais. Essas empresas farão todo o trabalho pesado de encontrar a melhor profissional para as necessidades de sua família. Neste artigo, vamos falar mais sobre os benefícios de usar uma agência de domésticas.
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Quais os benefícios e vantagens de usar uma agência de empregada doméstica?
Quando você decidir que é a hora certa de procurar uma empregada doméstica, você pode considerar realizar todo o processo sozinho. No entanto, vale a pena verificar o quanto pode ser mais eficaz utilizar uma empresa que tem todos os conhecimentos e experiência relevantes para escolher uma profissional doméstica.
Então, aqui vão as melhores razões pelas quais o uso de uma empresa qualificada de seleção e recrutamento oferece a tranquilidade que você precisa ao procurar uma empregada doméstica.
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1. Paz de espírito
Dentre os benefícios mais importantes de usar uma agência para realizar sua seleção devem estar a segurança e tranquilidade. Antes mesmo de começar a procurar candidatos adequados, você sabe que eles terão passado por um processo completo de verificação e seleção. Via de regras, uma agência qualificada entrevistará todos os potenciais candidatos pessoalmente e também verificará as referências dos candidatos [as].
2. Perícia
Uma agência também realizará todo o trabalho relevante necessário para atrair os candidatos certos para se candidatar à sua função específica e eles sabem onde procurar. Por exemplo, a agência divulgará um anúncio adequado e envolvente e anunciará a posição em seu site. Eles também podem ajudar os clientes a escrever uma descrição de trabalho/contratos e acordos, ajudarão com perguntas de entrevista e toda a papelada necessária.
3. Economia de tempo
Ao permitir que uma agência faça todo o trabalho árduo necessário para encontrar a melhor profissional doméstica para você, você economiza o seu tempo. Uma agência não apenas fará toda a publicidade e procedimentos relevantes, mas também economiza uma enorme quantidade de tempo ao percorrer todo o seu banco de dados, eliminando aqueles perfis que não são adequados e identificando aqueles que são. Quando esse processo estiver concluído, eles entrevistarão, registrarão e avaliarão os possíveis candidatos e só então os poucos aprovados serão enviados a você para consideração.
Isso leva muito tempo e organização, o que não é fácil se você estiver tentando fazer a pesquisa e a seleção por conta própria. Após as entrevistas, a agência poderá ainda reunir todo o feedback necessário para que você tome uma decisão informada sobre os candidatos.
4. Suporte contínuo
Uma agência qualificada também fornecerá suporte e orientação não apenas durante a busca, mas também após a colocação, à medida que a doméstica se adapta ao novo papel. Portanto, uma vez que você tenha tomado sua decisão, você não precisará seguir em frente sozinho, visto que a maioria das agências oferecem garantias de substituição por certo número de semanas após o início da colocação ou algum suporte semelhante, dando-lhe tranquilidade caso algo dê errado.
5. Retenção
Está estatisticamente comprovado que, ao usar uma agência, é mais provável que você retenha sua funcionária por mais tempo. A profundidade, o foco e a natureza personalizada do processo de busca e seleção por uma agência significam que você encontrará uma profissional com a experiência e as qualificações certas e terá uma chance muito maior de sucesso.
E os trâmites de formalização e folha de pagamento da sua empregada doméstica?
A área de impostos e folha de pagamento de empregados domésticos também é complicada. Garantir a conformidade é difícil, a menos que você tenha tempo e foco para buscar constantemente as atualizações mais recentes. Ao consultar uma empresa especialista em folha de pagamento doméstica, você pode contar com a experiência e a precisão única de profissionais que entendem das peculiaridades de contratar trabalhadores da categoria doméstica.
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