Se você é empregador doméstico e está enfrentando dificuldades para acessar o eSocial ou deseja evitar problemas legais e administrativos, contar com uma empresa especializada como a SOS Empregador Doméstico é uma decisão estratégica. Veja a seguir tudo o que podemos fazer por você.
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1. Abertura e cadastro no eSocial Doméstico
- Criação e validação da conta Gov.br com nível prata ou ouro;
- Primeiro acesso ao eSocial Doméstico e ativação do CPF do empregador;
- Cadastro completo e sem erros do empregador e do empregado;
- Configuração das regras de pagamento, jornada, salário e encargos.
Por que é importante – Um cadastro equivocado pode gerar bloqueios no sistema, cobranças indevidas e complicações com a Receita Federal.
2. Gestão mensal do vínculo empregatício
- Cálculo da folha de pagamento mensal;
- Emissão da guia DAE (com todos os tributos obrigatórios);
- Registro de horas extras, faltas, adicionais, férias e 13º;
- Emissão de holerites e recibos com validade legal.
Por que é importante – O fechamento da folha precisa ser feito até o dia 20 de cada mês. Erros ou atrasos geram multas automáticas.
3. Rescisão e encerramento do contrato
- Cálculo correto das verbas rescisórias: saldos, férias, 13º, aviso prévio;
- Emissão dos documentos rescisórios obrigatórios;
- Lançamento da rescisão no eSocial e encerramento do vínculo;
- Orientação sobre seguro-desemprego e prazos legais.
Por que é importante – Erros em demissão podem gerar processos judiciais e cobranças retroativas com juros e multas.
A hora de investir em sua segurança trabalhista é agora!
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4. Apoio jurídico especializado
- Atendimento por advogados especializados em direito do trabalho doméstico;
- Elaboração de contratos, advertências, acordos e documentos formais;
- Defesa em processos administrativos ou judiciais;
- Prevenção de riscos legais com orientação técnica.
Por que é importante – A legislação do trabalho doméstico tem regras próprias, e erros são comuns entre empregadores que atuam sem suporte.
QUEM SOMOS
Somos a solução mais completa para gerenciar o eSocial Doméstico. A SOS tem dois advogados especialistas em Direito Trabalhista para treinamento e aperfeiçoamento de toda a equipe do grupo SOS empregador doméstico, o que garante aos nossos clientes um atendimento com excelência e segurança jurídica.
Rodrigo de Freitas
CEO e fundador do grupo SOS Empregador Doméstico. Advogado especialista em direito do trabalho, com expertise há mais de 20 anos nas relações de trabalho e departamento pessoal.
Inscrição OAB RS-56.339
Lenara Giron
Diretora jurídica do grupo SOS Empregador Doméstico. Mestre e Doutora em direito. Advogada especialista em direito do trabalho. Professora na área de direito trabalhista.
Inscrição OAB RS-79.496
5. Regularização de vínculos antigos
- Avaliação e correção de situações não registradas no passado;
- Cálculo de encargos retroativos e parcelamentos;
- Emissão de recibos e relatórios retroativos;
- Atualização do cadastro no eSocial.
Por que é importante – A regularização espontânea evita multas e protege os direitos do empregado perante o INSS e a Justiça.
Considerações finais
Com a SOS Empregador Doméstico, você não precisa se preocupar com detalhes legais, erros de cálculo ou riscos trabalhistas. Nossa equipe especializada garante que tudo seja feito da forma correta, no prazo certo, com segurança e respaldo jurídico.
Conte com quem entende de emprego doméstico. Cadastre-se e fale com um dos nossos especialistas em emprego doméstico.
O eSocial Doméstico todos podem fazer.
Mas fazer com segurança jurídica, somente com a SOS!
