O Sistema Eletrônico de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) é um sistema online criado pelo governo federal para simplificar a forma como as empresas enviam...

Confira aqui 6 funcionalidades do eSocial Doméstico para o empregador - plataforma criada pelo governo federal para unificar as informações sobre os empregados em um sistema online.

O número de contato do eSocial é 0800-730-0888 e atende somente ligações a partir de aparelhos fixos. O serviço está disponível para ajudar quem usa os módulos Web Geral...

A rescisão é uma parte comum da relação de trabalho. Em alguns casos, pode ser sua decisão de encerrar uma relação de emprego. Em outros casos, o contrato pode...

O vale-alimentação é um benefício comum nas empresas e também pode ser oferecido no emprego doméstico. Mas será que é obrigatório? Neste artigo, explicamos o que a legislação diz...

Conheça aqui as 7 principais razões para mudar para a SOS Empregador Doméstico e todos os benefícios que a Folha de Pagamento Especializada pode oferecer ao empregador.

A empregada doméstica pode ser contratada e dormir no emprego. Neste caso, é preciso observar a legislação e cumprir com as determinações acordadas em contrato.

O contrato de diarista é utilizado para contratação de uma pessoa que trabalha prestando serviços em uma residência até dois dias por semana. Veja aqui a importância deste contrato...

A gravidez de uma empregada doméstica traz mudanças importantes para a rotina de trabalho e exige atenção especial do empregador. Conhecer os direitos garantidos pela legislação trabalhista ajuda a...

Veja nossas dicas para escolher o melhor serviço de contabilidade ou contador em Porto Alegre. Descubra também porque você não pode contratar um contador sem conhecimento na área trabalhista.

A gestão do eSocial Doméstico ainda gera dúvidas para milhares de empregadores em todo o Brasil. Pensando nisso, a SOS Empregador Doméstico publicou um eBook gratuito e completo com...

Salário mínimo para a empregada doméstica em 2024 é de R$ 1.550,59, dentre outros benefícios. A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) para as empregadas domésticas em São Paulo, válida...

O eSocial Doméstico centraliza as obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais do emprego doméstico. Neste guia atualizado para 2026, veja como cadastrar empregados, emitir a guia DAE, cumprir prazos legais,...

A SOS Empregador Doméstico oferece suporte especializado para empregadores em São Paulo, auxiliando na contratação, regularização, gestão do eSocial, folha de pagamento, férias, rescisões e emissão do DAE. Com...

A SOS Empregador Doméstico oferece suporte especializado para empregadores em Porto Alegre, incluindo contratação, regularização, gestão do eSocial, folha de pagamento, cálculos trabalhistas e emissão do DAE. Com equipe...

Em 2026, o cenário dos pisos salariais para a categoria apresenta particularidades importantes, com o salário mínimo nacional fixado em R$ 1.621,00 a partir de 1º de janeiro, conforme...

A rescisão por comum acordo pode ser de interesse de ambas as partes, mas é preciso compreender quais direitos a empregada doméstica preserva nessa modalidade de desligamento. Apesar de...

Neste artigo, abordamos 10 questões importantes, como cálculo de férias, pagamento de salário e recolhimento do FGTS. Saiba mais!

Neste artigo, vamos abordar como funciona a jornada em escala 12x36 para cuidadores de idosos. Como o próprio nome sugere, essa escala de trabalho consiste em doze horas de...

Veja aqui quais as possibilidades de jornada de trabalho para cuidadores de idosos.

Veja aqui como o empregador de um cuidador de idosos que trabalha 3 vezes por semana ou mais deve proceder para cumprir com as suas funções fiscais e trabalhistas.

A contratação de um cuidador domiciliar traz consigo responsabilidades para o empregador, incluindo a gestão da folha de pagamento no eSocial Doméstico. Este artigo abordará todos os aspectos que...

Este guia definitivo visa aprofundar o entendimento sobre o registro de cuidadores de idosos, abordando desde a correta classificação profissional até as particularidades da jornada de trabalho, as obrigações...